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人才招聘

生产经理

工作内容:1、车间5S管理。2、把握生产订单,按时完成任务。3、团队管理。4、对生产过程中质量的把控和指导。5、协助研发部门做好新产品试样工作。

职位要求:1、男性 2、5年以上电子行业工作经验(3年管理经验)3、沟通及协调能力强,善于团队协作。4、善于钻研生产工艺。5、为人和善,富有活力,可加班。

工作时间:8小时工作制(生产忙时需要加班)

薪资:面议。

薪资构成:基本工资+绩效奖金+分红+社保+全勤+节假福利,待遇优。

试用期限: 2个月。试用期为转正工资的80%。优秀者提前转正。


嵌入式硬件工程师

要求:

1. 电子类相关专业,专业基础扎实,本科以上学历;两年以上工作经验;

2. 精通电路原理,具备综合电子电路能力,熟悉常用电路检测仪器设备的使用;

3. 熟悉电路原理图设计、PCB设计;

4. 熟悉单片机外围电路设计,具有EMC测试、整改经验;

5. 焊接技术熟练,会贴片元件的焊接;

主要工作:硬件设计与调试、PCB设计、样机制作、硬件相关标准制定/文档编写等,以及指导测试和维修。

薪资:面议。

薪资构成:基本工资+绩效奖金+分红+社保+全勤+节假福利,待遇优。

试用期限: 2个月。试用期为转正工资的80%。优秀者提前转正。


Android开发工程师

岗位职责:

1. 进行Android App 的开发与维护工作;

2. 按照项目计划,实现产品需求,按时完成高质量的编码开发和测试优化任务;

3. 改善软件的易用性,提升用户使用体验。

任职要求:

1. 三年及以上Android开发经验,本科以上学历,计算机相关专业;

2. 精通Java,熟悉设计模式、多线程并发,有良好的编程习惯和面向对象编程思想;熟悉Android SDK开发;有UI优化实践及UI架构心得和相应的适配、性能优化相关经验更佳;

3. 熟练掌握Http/Socket技术、Android的消息机制、事件传递机制,熟练自定义控件;

4. 良好的Java编程习惯和程序调试技巧,扎实的数据结构和算法基础;

5. 熟练使用当下流行的Android开发框架,基本功扎实,可以应对各种Android复杂问题,并迅速给出解决方案;

6. 具有java 服务器端开发经验者优先;

薪资:面议。

薪资构成:基本工资+绩效奖金+分红+社保+全勤+节假福利,待遇优。

试用期限: 2个月。试用期为转正工资的80%。优秀者提前转正。

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